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mesa Construcción de la identidad

Vídeo “Construcción de la identidad femenina y masculina ante los conflictos de pareja”

¿Mujeres y hombres avocados al desencuentro?

Esto fue lo que cuestionamos el pasado 20 de octubre, durante el I Des Encuentro entre mujeres y hombres, tratamos de salir del desencuentro, del juicio, de la valoración para llegar a comprender el origen de las diferencias que nos inculcan y que hacen que mujeres y hombres tengamos unas necesidades, expectativas, deseos específicos en función de nuestro género. Aspectos fundamentales que tenemos que traspasar, pues como estamos viviendo en primera persona, nos separan, nos desencuentran.

 

Comprender la información que nos inculcan en función de nuestros genitales, ayuda a comprender nuestros miedos, expectativas, necesidades, comportamientos , así como los de nuestros/as parejas o ex parejas, y así, por tanto, nos concede el poder de cambiarlo.
A lo largo de la exposición Rocío Carmona Horta, junto a su gran compañero Borja Rodríguez Núñez, trataron de comprender cómo salir de la queja, la imposición, la exigencia, el descuidado para conectar con los conceptos mágicos que nos parece indispensable rescatar: La empatía, las peticiones, los compromisos, la asertividad, la escucha y los cuidados propios y ajenos entre otras…

Esta jornada fue organizada por Solucion@ Mediación y subvencionada, en parte, por el Área de Igualdad del Ayto. de Málaga.

Pincha  aquí si quieres ver el vídeo de ésta ponencia participativa.

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Taller gestión emocional y social para la resolución resolución de conflictos, desde la perspectiva de genero

En Solucion@, asociación para la resolución alternativa de los conflictos  cada vez tomamos más conciencia de la necesidad de incluir la perspectiva de género en la resolución de conflictos. Así mismo, de la necesidad de prevenirlo a través del desarrollo de la Inteligencia Emocional y las competencias sociales.

Es por ello que éste año solicitamos una subvención al área de igualdad del Ayuntamiento de Málaga y hemos planteado 3 talleres en el Ies Pablo Picasso. Con este proyecto se pretende que los chicos y las chicas comprendan el origen y consecuencias de las emociones. Que aprendan a identificar sus propias emociones y que desarrollen una adecuada gestión de las mismas de cara a la resolución de conflictos interpersonales…

Para leer más puedes pinchar en siguiente enlace:  http://www.mediacionsoluciona.com/index.php/articulos-de-opinion/510-taller-gestion-emocional-y-social-para-la-resolucion-resolucion-de-conflictos-desde-la-perspectiva-de-genero

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(Des)Encuentro de Mujeres y Hombres ante los conflictos de pareja desde la perspectiva de género

En España, dos de cada tres matrimonios se separa  y el porcentaje de resoluciones judiciales insatisfactorias para ambas partes es ciertamente elevado. Existe un alto número de demandas por incumplimiento de medidas del convenio regulador, los procedimientos contenciosos en materia de Derecho de Familia conllevan un elevado coste afectivo, aumenta la demanda asistencial en los equipos  psicológicos de las diferentes áreas municipales por secuelas emocionales en miembros de la familia en vías de ruptura de convivencia de cónyuges…

Es por ello que se requieren alternativas extra judiciales de solución de conflictos familiares.

Para ello consideramos importante aumentar el número de profesionales que comprendan las dificultades dentro de la pareja y los conflictos en los procesos de divorcio o separación de manera integral. Que analicen el origen de muchos conflictos de pareja y cuestionen el modo de afrontarlos para contribuir en procesos de gestión de un modo creativo y alternativo.

Hacerlo desde la perspectiva de género, permite analizar el modo en que se enseña a amar de manera diferencial a mujeres y a hombres y  los roles que se asumen dentro de la pareja, así como sus expectativas y modos de resolver conflictos. Con este enfoque se permite comprender los procesos de separación y divorcio sin culpar a hombres y/o mujeres, si no poniéndose del lado de ambas partes para ayudarles a expresar sus miedos y necesidades y así poder fomentar separaciones menos conflictivas y más saludables.

Por eso, desde Solucion@, asociación para la resolución de los conflictos estamos organizando la jornada: Des Encuentro de Mujeres y hombres ante los conflictos de pareja.

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Si te interesa el programa aún puedes apuntarte  a través del siguiente enlace: Inscripción (Des)Encuentro

pero date prisa, !!!quedan pocas plazas libres!!!

 

Modelos de pareja

Reflexiones tras el taller “El papel que juegan los roles de género en la mediación familiar”

Los pasados 22 de abril y 13 de mayo desde Solucion@ impartimos un taller de 5 horas titulado “El papel que juegan los roles de género en la mediación familiar” en la Facultad de derecho de Málaga y en el Colegio de Trabajo Social de Córdoba.

Comenzamos los talleres con el objeto de sensibilizar a profesionales de la mediación para que comprendan las dificultades dentro de la pareja y los conflictos en los procesos de divorcio o separación de una manera más integral. Teniendo en cuenta la construcción de la identidad de cada persona se conforma en función del factor cultural.

IMG-20160422-WA0036Dependiendo del origen cultural de cada persona, llevará inscrito en su código mental una forma de entender el mundo, las relaciones sociales y a sí mismo/a.

Entre estas variables culturales, encontramos el factor género, es decir, los valores, necesidades, expectativas que la sociedad atribuye a cada persona en función del sexo asignado.

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Durante la relación de pareja, esta especialización de las responsabilidades dentro del contexto familiar no genera dudas, cada cual hace lo que “debe hacer”. Lo que le han enseñado a reproducir en función de los valores inculcados socialmente. Y cuando la pareja se lleva bien, aunque haya quejas, no hay conciencia de la necesidad de cambio.

Sin embargo, ante una separación, el padre y la madre cambian de posiciones y pierden el aporte que la pareja hacía hasta ese momento, y las partes quedan “cojas”, momento en el que comienzan los reproches mutuos de no desarrollo en cada faceta. Es habitual escuchar cómo:

– Las madres se quejan de la falta de cuidado por parte de los padres y
– Los padres de que ellas “son unas mantenidas” que se aprovechan económicamente.

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A grandes rasgos, a lo largo del taller analizamos la importancia de ayudar a las partes a poner en valor el trabajo que cada cual ha hecho hasta ese momento para elaborar procesos de reconocimiento del pasado y de la otra persona. Pero de cara al futuro será interesante que tomen conciencia de las ganancias que adquieren aprendiendo a desarrollar esa faceta que hasta el momento no han fomentado tanto por delegarla en “el otro”: en el caso de ellas la autonomía y desarrollo personal y profesional y en el caso de ellos el fomento de los cuidados, los afectos y la conexión íntima.

De modo que si durante el proceso de mediación queremos ayudar a la pareja a encontrar acuerdos equilibrados, será interesante tener en cuenta las fortalezas y dificultades personales, pero también basadas en sus roles sociales adquiridos así como la realidad social en la que vivimos.

Al respecto hablamos de que no se debe obviar el “extra” de dificultad que tienen las mujeres para acceder al mundo laboral; Según la EPA (encuesta de población activa) de 2013 las mujeres representan el 72,5 % de contratos a tiempo parcial y el 43% de los contratos indefinidos) y las mujeres ganan un 24% menos que los varones Encuesta Anual de Estructura Salarial del 2013. Así como la castración social a los varones para expresar determinados sentimientos que ayudan a fomentar vínculos afectivos e íntimos.

No hace falta decir que cuando una pareja llega a mediación, ya tiene un conflicto, probablemente muy enquistado, y que ya han pasado el momentIMG-20160513-WA0040o de resolver posibles desavenencias que les llevaron a la separación. Pero sí tienen la oportunidad de aprender otra forma de seguir relacionándose. Por eso, aprender como profesionales a analizar el origen de los conflictos de pareja en función de sus roles de género y cuestionar el modo de afrontarlos, contribuirá al procesos de gestión de un modo creativo y alternativo.

Hacerlo desde la perspectiva de género permite comprender los procesos de separación y divorcio poniéndose del lado de ambas partes para ayudarles a expresar sus miedos y necesidades y así poder fomentar separaciones menos conflictivas y más saludables
Como cierre de éstas reflexiones sobre el taller, me gustaría compartir la satisfacción que he sentido al recibir el interés por parte de los y las mediadoras asistentes y el reconocimiento de la importancia de aprender a mirar con “gafas Violetas” para incluir la perspectiva de género no sólo en los casos de mediación familiar, si no en su vida profesional y personal.

Si el cambio lo comenzamos en primera persona, la transformación está asegurada.

Rocío Carmona Horta, psicóloga y mediadora, socia de SOLUCION@
14 de mayo de 2016