Noticias

XV Premio Mujer Empresaria de Benalmádena 2016
Hoy se ha celebrado el XV Premio Mujer Empresaria de Benalmádena. Como representante del Círculo de Mujeres Alquimia quiero felicitar a Read more.

Taller gestión emocional y social para la resolución resolución de conflictos, desde la perspectiva de genero
En Solucion@, asociación para la resolución alternativa de los conflictos  cada vez tomamos más conciencia de la necesidad de incluir Read more.

¡¡Me han concedido el premio Farola!!
La Farola de Málaga es el único faro de España nombrado en femenino. Y nuestra Farola Malagueña, igual que todos Read more.

7N 2016, CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS ¡NO A LAS AGRESIONES SEXUALES!
El lunes 7 de noviembre de 2016 se cumple un año de la Marcha contra las violencias machistas que reunió Read more.

(Des)Encuentro de Mujeres y Hombres ante los conflictos de pareja desde la perspectiva de género
En España, dos de cada tres matrimonios se separa  y el porcentaje de resoluciones judiciales insatisfactorias para ambas partes es Read more.

“Sapiensex vuelve al Cole”, Educación sexual en Centros de educación secundaria de Málaga.
Un año más Sapiensex vuelve a los Centros de Educación Secundaria de la Ciudad de Málaga. Lo vuelve a hacer Read more.

Conducimos como vivimos: cómo afecta el carácter a nuestra conducción
Ahora que se acerca la época de vacaciones y seguro que cogemos más el coche… es un buen momento para Read more.

¿Eres psicóloga o psicólogo en Málaga y quieres aprender sobre sexo?
La Comisión de Igualdad y Género del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Oriental ofrece la oportunidad a sus colegiadas Read more.

“El cerebro necesita emocionarse para aprender”
“El cerebro necesita emocionarse para aprender”, explica José Ramón Gamo, neuropsicólogo infantil y director del Máster en Neurodidáctica de la Read more.

Ante las separaciones y los divorcios, ¿afecta el hecho de ser hombre o mujer?
En España, dos de cada tres matrimonios se separa y el porcentaje de resoluciones judiciales insatisfactorias para ambas partes es Read more.